51d84d55a (網路文章-榮華分享)發現自己的優點比發現自己的缺點還要難,所以這需要平時自己注意訓練,打開自己的心扉,讓自己在職場中觸摸自己內心,並用自己的行動來強化它。

一、要經常使用積極的語句來描述自己的感受
       比如當有人問你今天的工作怎麼樣的時候,你不要回答「就那樣吧!」、「不行,做得不夠好」等,你應該說:「恩,挺好的。謝謝!」這種回答一方面能讓別人感到你充滿力量,你就會贏得更多朋友,更多機會。另一方面是當你在說這句話的時候,你的內心正在發生變化,變得愉悅、自信。

二、要經常性讚美、鼓勵別人
        生活中有很多人喜歡抱怨,為什麼?更多的是他們缺少別人的讚美和鼓勵。其實每個人都希望自己被鼓勵、被讚美,和你在一起工作的同事因為你的一句讚美的言辭極有可能會成為你的好朋友來事業上幫助你。
記住:常常讚美別人的人,也會被別人讚美。讚美是一種人際關係中的工具。

三、學會總結
        總結像推理中的歸納推理一樣,通過自己對一段時間或某項工作進行一次總結歸納,就會得出一個結論。善於總結自己的工作,善於總結自己的生活。這是一個人發現和認識自己優點的不錯方式。在總結中,你會鍛煉自己的文字和語言的組織能力,在總結之後會清晰地看到自己的優點和缺點。然後將用你的優點去彌補不足。

四、君子善假於外
        自己認識自己,不管是優點還是缺點都不是容易的事情。所謂「當局者迷,旁觀者清」。和你一起工作的同事是最容易發現你缺點的人,而你直屬負責的上司是最容易發現你優點的人。如果你想要自己身上存在的問題就出想辦法真誠地去問同事,如果你想要將自己的優點發揮的更好就去恭敬地請教你的上司。

         如果當一個人總是說「我不行」的人,他首先一定是一個不太有自信的人,其次是一個對「認識你自己」產生錯覺的人,看到自己太多的缺點,忽視了自己優點。所以往往會變得畏首畏尾,很容易與機遇擦肩而過。職
場上什麼人能夠晉升的快,通常都是那些有能力,自信,能很好運用自己優點的人。如果你口才好,就好好利用來擴大你的業務;如果你做事圓滑,就好好利用來擴大自己的人際圈。認識你自己,認識的不僅是自己的缺點,更重要的是要認識自己的優點,然後發揚光大!

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